开展树立和践行正确政绩观学习教育以来，星空网页版-星空(中国)党组高度重视，制定印发实施方案，部署9方面、28项重点任务。集团公司学习教育工作专班强化分类指导，推动形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。集团公司所属单位认真学习领会习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，全面贯彻集团公司党组部署要求，精心组织实施，有力有序推动学习教育扎实开展。

　　精准施策全覆盖 强基固本抓学习

　　集团公司所属单位把开展树立和践行正确政绩观学习教育作为一项重要政治任务，精准施策、全员覆盖，坚持在“学”上强基固本，营造浓厚学习氛围。

　　二院定期发布工作提示，突出分类、精准指导，在抓好重点人员学习教育的同时，明确“两总”、参加试验任务党员等各类人员学习教育方式，结合实际确保全员覆盖，教育引导全级次党员领导干部切实将正确政绩观转化为聚焦主责主业、加快高水平科技自立自强、推进全面深化改革的硬招实招。九院针对已进场或即将进场的试验队临时党委、临时党支部进行“点对点”提示提醒，全面梳理提供学习教育相关工作提示和学习资料，举办专职党务干部专题培训班，将深化全面从严治党与树立和践行正确政绩观紧密结合，一体推进。十院利用多种载体深化理论武装，并通过工作提示和“包片联络”机制，上下联动，严把学习教育质量关。党委带头举办学习教育读书班和中心组集中学习研讨，所属单位组织党员干部赴焦裕禄干部学院开展培训学习，在“看、听、思、悟、行”中强化党性修养。华腾公司召开党委理论学习中心组集体学习暨树立和践行正确政绩观学习教育第一期读书班，逐章逐句读原著、学原文、悟原理，全级次党组织通过“三会一课”组织集中学习，掀起浓厚的学习氛围。集团公司党校紧扣干部教育培训主责主业，将学习教育统筹纳入干部教育培训安排，组织学员读原著、学原文、悟原理，长期班次增设专门教学单元，安排学员开展学习研讨、查摆和整改问题，进行党性分析；短期班次开设专题课程，教育引导干部学员带头树立和践行正确政绩观。

　　以学铸魂凝思想 研讨交流促提升

　　集团公司所属单位深入领会“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，统筹推进学习教育和改革发展重点任务。

　　三院系统推进“政治能力强化年”专项工作，引领党员干部在树立和践行正确政绩观中攻坚克难、敢想善为。将群众满意作为检验学习教育成果的重要体现，部署实施“健康三院行动”，不断提高职工获得感、幸福感、安全感。六院系统开展全员履职能力提升三年行动，充分利用历史文化资源，组织开展“铸剑印记在我心”职工参观教育活动，教育引导干部职工匡正思想、端正态度、归正行为，通过航天事业发展历程和先辈奋斗故事，感悟航天精神中的正确政绩观。航天智能院以“关键少数”带动“绝大多数”，组织院属各党支部开展形式多样学习研讨活动，通过随机列席、专项检查等，推动理论学习入脑入心。航天信息将学习教育与转变观念大讨论有机结合，党委层面先后组织开展党支部书记、一线班组长、青年代表3场座谈会，着力以思想“破冰”带动发展“破题”。航天云网通过党委会“第一议题”及时跟进学、专题读书班集中学、党委理论学习中心组深度研讨等形式，全面贯彻落实党中央战略部署以及集团公司党组部署要求，教育引导干部职工用实绩实效展现服务数字航天的新担当新作为。航天精工将学习教育与科研生产等中心工作深度结合，持续打造“强根铸魂、降本增效、开门问策”品牌，引导党员干部在科研生产、质量交付、创新创效、基层治理、降本增效等领域担当作为。资产公司通过党委会、党委理论学习中心组学习会、专题会议等开展理论学习，围绕“树立和践行正确政绩观，以实干担当深入贯彻落实全国两会精神”主题开展专题研讨。航天科保通过读书班、理论学习中心组学习、党支部“三会一课”等方式开展学习研讨，着力提升党员干部树立和践行正确政绩观的思想自觉和行动自觉。星空tiyu实验室以上率下，聚焦学习教育主题，针对性开展集中学习研讨，着力加强实验室专业能力建设、专项成果应用、基础管理创新、核心团队建设、协同生态建设。

　　对标对表查短板 刀刃向内摆问题

　　集团公司所属单位坚持目标导向和问题导向相结合，用好一体推进学查改抓手，教育引导广大党员、干部特别是领导干部有效防范和纠治政绩观偏差。

　　四院坚持深挖细查精准用力，各级领导干部对照“问题清单”认真查摆梳理，形成整改台账，推进问题整改落实。坚持全程督导、靠前指导，将上级要求第一时间“精准滴灌”到基层，让学习教育既“见人见事”又“入脑入心”。系统公司强化组织领导，全级次党组织全部完成学习教育部署及第一期“读书班”，一体推进学习研讨、查摆问题等各项工作。航天建设围绕年度“四个坚决完成”目标任务，深入查摆分析，制定查摆问题清单，为推进经营生产、改革发展与安全稳定各项任务提供坚强保障。湖南航天坚持对标对表、从严查摆，将学习教育与贯彻落实中央八项规定精神、以案促改、专项治理有机结合，切实做到边查边改、立行立改。航天工研院聚焦党委、党委班子成员、本部部门负责人，以及三级法人单位党支部、班子成员、部门负责人等，逐一梳理形成问题清单，确保清单分类清晰、责任主体明确、问题底数翔实。航天通信将“深学、真查、实改”学习目标与企业改革发展紧密结合，探索建立健全科研生产、经营管理常态化长效机制。航天晨光将学习教育作为深化改革的重要抓手，通过自己查、职工提、互相点，深入查摆问题，拉条挂账、动真碰硬推进整改整治。航天数字紧密结合数字化转型任务和经营管理工作实际，党委书记和党委班子以上率下，带头查摆问题，从党性上找差距、查根源、强修养，努力做到学得深、查得准、改到位。河南航天设计兼具针对性与便捷性的征求意见单，面向基层一线全面征求意见建议，通过全面深入的问题查摆，为整改落实提供精准靶向。财务公司认真开展问题查摆，自觉对标对表全面查、广泛征集意见开门查，切实把政绩观方面存在的问题找准、找实，坚持即知即改、立行立改，推动解决突出问题，努力将学习成效转化为立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干的生动实践。（文/李雅斌）